3SUN-ASP Catania: un Protocollo d’Intesa per promuovere salute e sicurezza sul lavoro
La transizione energetica non vive solo di innovazione industriale, ma anche della cura quotidiana delle persone che la realizzano sul campo. Per questo motivo alla fine del 2025 abbiamo firmato un Protocollo d’Intesa con l’ASP (Azienda Sanitaria Provinciale) di Catania, con lo scopo di costruire luoghi di lavoro in cui sicurezza, prevenzione e benessere sono cruciali.
Il quadro di riferimento e le linee di intervento
L’accordo rientra nel Programma PP03 “Luoghi di lavoro che promuovono salute”, previsto dal Piano Regionale della Prevenzione 2020–2025. L’obiettivo è ridurre i principali fattori di rischio e prevenire le malattie croniche non trasmissibili con occasioni di incontro e iniziative pratiche, portando la cultura della salute nella quotidianità di ciascuno.
Il Protocollo segue la logica di Total Worker Health (TWH): un approccio che unisce tutela della sicurezza e promozione della salute. L’equilibrio psicofisico, infatti, dipende anche dagli ambienti e dall’organizzazione del lavoro. Le azioni previste includono:
• promozione dell’attività fisica e della mobilità sostenibile;
• diffusione di abitudini alimentari corrette;
• azioni di contrasto a fumo, sedentarietà e abuso di alcol;
• iniziative per il benessere mentale e la gestione dello stress;
• miglioramento di ergonomia e sicurezza.
Un programma coordinato da ASP Catania e 3SUN
Per migliorare la salute delle persone, quindi, è previsto un insieme di interventi che interessano diverse aree del benessere psicofisico.
Queste attività saranno programmate in un Piano annuale, redatto dall’ASP di Catania, che lavorerà a stretto contatto con la funzione Health, Safety, Quality and Security di 3SUN, guidata da Pamela Pirrone, per monitorare i risultati. Lo scopo è promuovere la salute in azienda consolidando un modello di WHP (Workplace Health Promotion).
Prevenzione e benessere: il nostro impegno continuo
Attraverso iniziative strutturate e misurabili – come il Protocollo d’Intesa siglato con l’ASP di Catania – rafforziamo un approccio al benessere basato su prevenzione, consapevolezza e responsabilità condivisa. L’obiettivo è promuovere una cultura fatta di ascolto, partecipazione attiva e buone pratiche concrete, capaci di incidere positivamente sulla quotidianità lavorativa. Un percorso che mette al centro le persone, valorizza la collaborazione con il territorio e contribuisce a generare benefici duraturi, dentro e fuori l’azienda.